- Ist Zeitarbeit das gleiche wie Teilzeitarbeit ?
Je nachdem wie Sie persönlich arbeiten möchten, können wir Ihnen Vollzeit- und Teilzeitarbeitsplätze anbieten. Bei einer Vollzeitbeschäftigung garantieren wir Ihnen
eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden. Bei einer Teilzeitbeschäftigung können
wir Ihnen Stellen mit einer wöchentlich garantierten Arbeitszeit zwischen 20 und 30
Stunden anbieten.
- Ist das ein Job nur auf Zeit ?
Sollten Sie nur zeitlich befristet arbeiten wollen, können wir dies einplanen.
Wir freuen uns aber, wenn Sie auf Dauer bei uns arbeiten.
- Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und einer "normalen Stelle" ?
Zeitarbeit ist ein normales Arbeitsverhältnis, wie bei jedem anderen Arbeitgeber
auch. Der einzige Unterschied zum normalen Arbeitsverhältnis ist der, dass Sie in
den meisten Fällen nicht in unseren Büroräumen arbeiten, sondern bei unseren
Kunden vor Ort.
-
Bin ich versichert ?
Wir sind, wie alle anderen Unternehmen auch, gesetzlich verpflichtet, Sie bei Kranken-
kasse, Rentenversicherung, Unfallversicherung usw. anzumelden.
- Bekomme ich nur Gehalt, wenn ich arbeite ?
Was passiert, wenn keine Arbeit da ist ?
Wenn Sie die Arbeit bei einem Kunden erledigt haben und nicht gleich ein neuer
Einsatz bei einem anderen Kunden vorliegt, erhalten Sie dennoch das im Arbeits-
vertrag vereinbarte Gehalt. Im Arbeitsvertrag garantieren wir Ihnen eine wöchentliche
Arbeitszeit, die wir Ihnen, auch wenn keine Arbeit vorliegt, vergüten. Übrigens bekom-
men Sie diese Zeit auch bezahlt, wenn Sie z.B. mal krank sind oder in Urlaub gehen.
-
Wie lange dauert ein Einsatz bei einem Kunden ?
Das kommt auf die Gegebenheiten beim Kunden an. Meist dauern unsere Einsätze
bei einem Kunden mehrere Monate bzw. Jahre.
-
Muss ich auch Arbeiten übernehmen, die nicht meiner Qualifikation entsprechen ?
Wir bemühen uns, Sie entsprechend Ihrer Qualifikation zu beschäftigen. Für uns ist
es wichtig, dass Sie Ihren Job für uns sehr gerne tun. Sie sind vor Ort bei unseren
Kunden und repräsentieren uns dort. Deshalb sprechen wir vor einem neuen Einsatz
mit Ihnen und holen uns Ihr Einverständnis bezüglich des neuen Jobs. Sollten Sie
einmal eine Arbeit nicht übernehmen wollen, haben wir sicher Verständnis für
Ihre Gründe.
-
Wie weit muss ich fahren ?
Vor Ihrer Einstellung sprechen wir mit Ihnen. Wir wollen, dass Sie jeden Morgen
fit sind, wenn Sie bei unserem Kunden die Arbeit aufnehmen und nicht schon
eine halbe Ewigkeit unterwegs waren. Deshalb achten wir sehr genau darauf, dass
die Anfahrtsstrecke für Sie akzeptabel ist.
|
